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诉求来源：直通车局长信箱 写信部门：市人力资源和社会保障局 诉求类型：咨询 公开意向：公开 诉求标题：劳动工资核算 诉求内容：相关领导： 请问：公司因公司实际情况，给员工放假20多天，是否是不提供劳动条件，放假时间应按国家相关规定给付工资？

尊敬的市民： 您好！感谢您一直以来对我们工作的关注、支持和信任。您的来信收悉。现答复如下： 根据《广东省工资支付条例》第三十九条、第六十二条第二款规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间按照用人单位和劳动者约定发放，但不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 特此回复。如有其他问题，欢迎您于工作时间来电咨询，电话：2789352。 惠州市人力资源和社会保障局。