| 标题 | 劳动监察举报 | 投诉单号 | 3023050415275295301 |
| 类型 | 举报 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2023-05-04 15:27:53.0 | 答复时间 | 2023-05-22 17:09:19.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源:直通车局长信箱
写信部门:市人力资源和社会保障局
诉求类型:举报
公开意向:公开
诉求标题:劳动监察举报
诉求内容:我是惠州市万*安防科技有限公司员的一名普通员工,上班地点惠州市万*物业有限公司金域华庭一期项目监控中心,因2023年5月3日下午6:17分左右车场系统出现故障,在江北街区一控群报了一条有关车场故障的突发事件信息,江北街道一控中心管理人员黄文英说我报突发事件错误,以扣分形式扣了我5分,1分10元钱共50元钱的罚款,根据民法典劳动法规定公司没有权力变相罚款,另外我从2019年12月5号入职深圳市万*物业有限公司惠州分公司万科金域华庭一期项目监控中心到现在,其间深圳市万*物业有限公司惠州分公司变更劳动合同为惠州市万*安防科技有限公司直至现在,现我要举报,自从我入职前者公司和后者公司都没有给我足额交纳社保和住房供积金,自从入职到现在每天工作12个小时两班倒,星期六星期天没有足额支付两倍工资,公司全体保安员都这样没有足额支付两倍工资和社保,供积金费用,我从入职到现在加上加班费工资大概5500元左右,社保和供积金都不是按照这个基数缴纳,现在公司管理人员变相苛扣我工资逼迫我离职,前段时间我上司安防主管得到上级领导许可一直叫我调离金域华庭,我不同意,现在就通过非法手段逼迫离职,现在我要求惠州市万*安防科技有限公司对我入职到现在每年个月的赔偿并足额交纳社保和供积金,并支付入职到现在星期六天上班两倍工资不足部分,现在向惠州市人力资源社会保障局劳动监察举报,希望得到公正处理!
2023-05-04 15:27:53.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
市民:
您好!关于您反映【劳动监察举报】的事项已收悉!经调处,现将有关情况回复如下:
经党群服务中心反馈,建议您带齐身份证和所反映问题的证明资料到江北街道办事处一楼(地址:惠城区江北街道文华一路4号)登记投诉,或到惠城区劳动人事争议仲裁委(地址:惠城区新联路7号)申请劳动仲裁。
惠城区江北街道办事处
市民:
您好!关于您反映【劳动监察举报】的事项已收悉!经调处,现将有关情况回复如下:我局工作人员多次拨打诉求人电话均被诉求人挂断,因诉求单无相关佐证信息,无法进一步核实诉求人情况,如诉求人未签订劳动合同,需先到劳动部门进行劳动仲裁,凭可证明劳动关系时间的裁决书原件及身份证到我局江北税务分局非税组(0752-2293121)进行社保补缴受理。惠城区税务局
市民:您好! 2023年5月5日, 我中心(归集督查部)工作人员通过电话的方式,已向您作出了详细的解释与答复。 根据您反映《惠州市万御安防科技有限公司》足额缴存公积金问题,具体回复内容如下:依据国务院颁发的《住房公积金管理条例》第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工工资基数以国家统计局发布的 关于工资总额组成的规定 为准,由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 每年住房公积金缴存基数、缴存比例调整时间为5月至7月份完成(注:具体调整时间以官网公布的时间为准),如职工工资收入发生有浮动需要作出调整,职工可向单位提出申请,并由本单位的公积金业务经办人负责申请办理缴存基数调整业务。 如向单位提出申请,单位仍未作出调整的,建议请您本人携带身份证复印件、劳动合同及其他能够证明劳动关系的材料到惠州市住房公积金管理中心五楼(502)信访调解室,我们将根据您提交的材料及实际情况,为您作出详细的解答。惠州市住房公积金管理中心
2023-05-22 17:09:19.0
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| 答复附件 | 无 | ||
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