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标题 工厂报警就到场,老百姓报警就不处理 投诉单号 3023041010374533601
类型 举报 来源 直通车局长信箱
投诉时间 2023-04-10 10:37:46.0 答复时间 2023-04-27 15:37:07.0
状态 处理完毕 处理时效
投诉内容
诉求来源:直通车局长信箱 写信部门:市公安局 诉求类型:举报 公开意向:公开 诉求标题:工厂报警就到场,老百姓报警就不处理 诉求内容:拨打110后,惠州市说派福田派出所处理,结果福田派出所不出警、不依法履职 诉求内容:2023年2月6日,本人到博罗县福田**五金电镀厂上班,结果有三个警察到工厂,说是工厂报的警,工厂口头说开除本人,但未出具书面的解除劳动合同通知书,所以本人正常上班,结果警察说我不能在来上班,再来工厂就要抓捕本人,本人被驱逐工厂,且警察没有开执法记录仪、没有做笔录;随后本人要求工厂出具书面解除劳动合同通知书,工厂任然不出,本人进入厂区,与保安发生争执,本人拨打110,等待处理,但没有出警到现场。为什么工厂报警就到厂,老百姓报警就不管。之前回复的与事实不符,回复说没有接到工人的报警电话,但福田派出所通过座机拨打过员工的电话,问为什么还有报警,而且还凶神恶煞的质问员工为什么问他们开没开执法仪,谁叫员工问的。请市局有空回复2个问题,1.工厂报警时,在警察调解过程中为什么要恐吓员工,再去上班就要抓人,工厂并没有开解除劳动合同通知书;2.在工厂报警后,处理过程是否开了执法仪,为什么没有笔录;3.老百姓(工厂员工)第二次拨打110为什么不出警出来而是电话质问,在老百姓要求现场处理的情况下还是不到场。当普通老百姓有困难的时候,第一时间想到了人民卫士(警察),你们就是老百姓心中最后一根稻草,结果你们不仅不帮忙,反而恐吓,掐断了老百姓心中的最后一根稻草,你们对得起身上的那身警服吗?警察难道连最基本的法律常识都没有吗,公司直接口头辞退不开书面的解除劳动合同通知书是合法程序呀,直接帮着工厂说话,公道何在?
2023-04-10 10:37:46.0
诉求附件 派出所.jpg
答复意见
市民:您好!关于您反映【工厂报警就到场,老百姓报警就不处理 】的事项已收悉!经调处,现将有关情况回复如下: 2023年2月6日早上8时13分许,福田派出所接到电话报警称:在福田镇**电镀厂(博罗福田镇依岗路6号),有一名离职人员强行进入工厂,说要干活,已警告多次无效。接到报警后,福田派出所立即派员前往现场,经了解,您去年回了老家一个多月,当时说了是请假半个月的,后来又没有正常回厂工作,经理也没有接到您的请假信息,厂方就认定该员工自行离职了。了解到情况后,福田派出所工作人员就叫您有什么事情不要在厂吵闹,到劳动部门处理,随即您就离开了。因您在厂门口吵闹影响到工厂的正常秩序,严重的可能会违法,所以工作人员才会出言劝说,不存在恐吓的情况,关于有无出具解除劳动合同的问题,出警人员已经当场劝说事主到劳动部门处理此事,不在公安机关处理的范围内。因关于您重复报警,且已经有工作人员出警在现场处理,所以未再增派警力,每次出警工作人员都是随身携带执法仪记录处理情况的,简单的纠纷没有涉及到案事件的情况一般不会制作笔录。 福田派出所已告知您情况。 博罗县公安局
2023-04-27 15:37:07.0
答复附件
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