| 标题 | 关于职工到法定退休年龄被公司辞退 | 投诉单号 | 3024100522044256701 |
| 类型 | 求助 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2024-10-05 22:04:42.0 | 答复时间 | 2024-10-10 16:43:38.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源：直通车局长信箱
写信部门：市人力资源和社会保障局
诉求类型：咨询
公开意向：公开
诉求标题：关于职工到法定退休年龄被公司辞退
诉求内容： 领导您好！我的母亲近期在公司听到风声，说公司打算后续会以到达法定退休年龄为由，将她辞退。我母亲今年刚好55岁，于2013年进入该公司，工作至今，职位普通员工。由于当初认知不足，与公司签订了放弃社保缴纳。遂如果被辞退，却无法享受退休职工待遇，即无退休工资，以致于产生较大的生活经济压力。
所以，在此想问一下领导，我母亲这样的情况被公司辞退，想问以下几个问题：
1、公司是否应该承担相应的经济赔偿；
2、如果有，是否有赔偿标准；
3、我方作为弱势一方，是否需要提前保留什么相关证据、资料。
希望领导能够为民做主！感恩！
2024-10-05 22:04:42.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
市民：
您好！关于您反映《职工到法定退休年龄被公司辞退》的事项已收悉！经调处，现将有关情况回复如下：根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。如达到法定退休年龄解除劳关系无经济补偿。咨询电话：0752-2630269。感谢您的理解与支持！
惠州市仲恺高新区管理委员会社会事务管理局
2024-10-10 16:43:38.0
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| 答复附件 | 无 | ||
| 站长意见 | 帮助百姓，解决问题，共创幸福惠州！！！ | ||
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