| 标题 | 关于企业、事业单位带薪年休假累计计算方法 | 投诉单号 | 3025010616592793701 |
| 类型 | 咨询 | 来源 | 直通车局长信箱 |
| 投诉时间 | 2025-01-06 16:59:27.0 | 答复时间 | 2025-01-08 14:36:26.0 |
| 状态 | 处理完毕 | 处理时效 | |
| 投诉内容 |
诉求来源：直通车局长信箱
写信部门：市人力资源和社会保障局
诉求类型：咨询
公开意向：公开
诉求标题：关于企业、事业单位带薪年休假累计计算方法
诉求内容：例张三在民营企业工作5年，然后又在事业单位工作5年，请问站三的带薪年休假怎么累计计算？按照《企业职工带薪年休假实施办法》第四条和第十七条，张三应累计为10年，但是按照《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条又规定，机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）均按工作年限计算。工作年限又是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。因此张三的年休假究竟应哪个标准如何累计计算？
2025-01-06 16:59:27.0
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| 诉求附件 | 无 | ||
| 答复意见 |
尊敬的市民:
您好！关于您反映的【关于企业、事业单位带薪年休假累计计算方法】事项已收悉。经调处，回复如下：
根据人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函，“二、关于累计工作时间的确定《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间视同工作期间。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位交纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。”
如有疑问，请于上班时间拨打电话:0752-2872757咨询了解。
谢谢!承办单位：惠州市人力资源和社会保障局
2025-01-08 14:36:26.0
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| 答复附件 | 无 | ||
| 站长意见 | 帮助百姓，解决问题，共创幸福惠州！！！ | ||
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