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诉求来源：直通车局长信箱 写信部门：市人力资源和社会保障局 诉求类型：举报 公开意向：公开 诉求标题：企业不给育儿假,请求按有关规定处理 诉求内容：你好，《广东省人口与计划生育条例》已由广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十七次会议于2021年12月1日通过，即公布即实施。可登陆广东省人民政府官方网站（https://www.gd.gov.cn/zwgk/gongbao/2023/6/content/post_4115611.htmll）或广东省人力资源和社会保障厅官网查询条例原文。包括惠州人社公众号也转发了此文件 第四十五条规定，用人单位不落实本条例规定假期的，由县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门责令改正。 用人单位不得以未出台细则为由拒绝执行条例规定的相关假期，作为7年多老员工 2024年本人向惠州比亚迪电子有限公司提出休育儿假，工厂以没有假拒执行条例规定 2025年1月中旬本人再次提出休育儿假，公司还是拒执行条例规定。2021年已实施的现在2025年企业仍不执行，天理何在？望市局领导带领 监督执法科按有关管理规定处理，并监督企业落实本人休育儿假的权力

市民：你好！关于你反映企业不给育儿假,请求按有关规定处理的事项已收悉！经调处，现将有关情况回复如下： 接到该件后，我局工作人员立即联系你及公司核实情况。经调处，我局工作人员通知公司报送你的用工台账以核实情况，如情况属实，我局工作人员将责令公司限期整改。若你被投诉单位侵犯合法劳动权益的，依法到我局（惠州市大亚湾大道41号）登记维权开展案件调处，将持续跟进。 如你有其他疑问的，可致电我局综合行政执法组（电话：0752-5562919）咨询反映。 承办单位:惠州大亚湾经济技术开发区管理委员会社会事务管理局